Опубликовано 21-06-2019, 16:33 в категории Общество
Лето наступает каждый год, и именно это время года большинство
сотрудников выбирает для того, чтобы отправиться в отпуск. Поэтому для
предприятий наступает действительно "жаркая пора” работа должна
продолжаться, а работников катастрофически не хватает. Еще один вариант -
вы разрабатываете серьезный проект и вам требуются специалисты из
смежных сфер деятельности, но нет смысла формировать новый штат,
поскольку проект носит кратковременный характер.
Что же делать в
такой ситуации? Набирать новый штат? Невозможно! Переложить обязанности
на тех, кто остался на работе? Это существенно снизит качество и
скорость работы да и не все смогут справиться с новым участком.
Оптимальный вариант в данном случае - кадровое агентство, там можно нанять персонал на краткосрочные проекты.
Предоставление
персонала на краткосрочные проекты – довольно востребованная услуга. И
это связано не только с сезоном отпусков, но и с другими ситуациями
декретный отпуск, длительная болезнь, разработка нового проекта.
Использование такой возможности позволяет предприятию работать в прежнем
режиме, -.закрыв.- какой-то участок хорошим специалистом Компания,
которая предоставляют подобную услугу, подбирает квалифицированные кадры
по всем специальностям. Это значит, что обращение в кадровое агентство,
которое предоставляет персонал на краткосрочные проекты, позволит
оперативно решить проблему нехватки сотрудников, повысить эффективность
бизнес-процессов через привлечение дополнительных работников, сэкономить
расходы и время на обслуживание непрофильной функции.
Кадровое
агентство при предоставлении персонала на краткосрочные проекты
выступает своего рода гарантом того, что временный работник будет
обладать высокой квалификацией в указанной сфере, будет ответственно и
добросовестно выполнять свои обязанности. Кроме того, агентство
занимается оформлением отношений с сотрудниками. Такое сотрудничество
остается конфиденциальным.
Коммерческое посредничество при найме
В
отличие от стран Запада в России уже в XIX веке легализовали
коммерческое посредничество при найме. Его осуществляли как отдельные
лица, так и специальные конторы. С начала ХХ века значительно
расширилась сеть бирж труда, а в 1915 году появилось Всероссийское бюро
труда. Часто возникал вопрос? кто становится работодателем: тот, от rnj
заключил договор или владелец предприятия? Сейчас ситуация изменилась.
Если вас наняли, то рекрутер за свои услуги получает скромное
вознаграждение и продолжает поиски необходимых кому-то кадров. Он не
подписывает найминг договоров и не отвечает за компетентность
сотурудника, хотя косвенно это может повлиять на его репутацию. В
результате этого почти не возникает путаницы в трехсторонних отношениях.
Анджелина Джоли прибыла с двухдневным визитом в Афганистан, где снова отметила проблемы беженцев. В Кабуле она встретилась с бывшими беженцами, которые в течение 10 лет живут в ужасных условиях. "Крайне необходимо, чтобы мир обратил внимание на этих людей. Предоставьте им приют и поддержку, обеспечьте рабочими местами, удостоверьтесь, что у них достаточно провизии.
35 лет назад, в далеком 1976 году, городские джунгли Нью-Йорка подарили музыкальному миру будущую знаменитость Куртиса Джексона. Чрезвычайная бедность семьи вынуждала мать мальчика перепродавать наркотики, что привело к ее преждевременной гибели. Маленького Куртиса воспитали родители матери, которые старались оградить его от последствий прежней жизни. Но все попытки прошли даром. Уже в школе Curtis перепевал песни известных рэперов. Именно в это время был придуман псевдоним будущего музыканта - «50 Cent», в честь гангстера из Fort Green Projects.
Самой успешной паре в отечественном шоу бизнесе исполняется 10 лет. Речь идет об Алле Пугачевой и Максиме Галкине. Вот только всем интересно, что конкретно они будут праздновать? Десятилетие совместной карьеры или юбилей личных отношений?